为进一步提升医院服务质量，优化患者就医体验，面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

1、新生儿康复治疗技师：1名

2、推拿科技师：2名

二、职位要求

（一）新生儿康复治疗技师

1、年龄35周岁以下；

2、本科及以上学历，康复治疗学专业；

3、具有康复医学治疗师资格证。

（二）推拿科技师

1、年龄30周岁以下；

2、本科及以上学历，针灸推拿学或中西医结合临床专业；

3、具有医师资格证。

三、招聘流程

公告发布→报名→资格审查→面试→政治审查→体检→录用。

（一）发布招聘公告时间及渠道

1、招聘公告发布时间：2026年5月28日。

2、招聘公告发布渠道：咸阳丰业人力资源有限公司网站发布招聘公告。

（二）报名、资格审查

    1、报名及资格审查的时间：2026年5月28日至6月2日（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

2、报名及资格审查的地点：咸阳市秦都区世纪大道中段启迪国际城创客19楼1902室（咸阳市秦都区启迪中学旁东南角）。

3、报名采取现场报名和资格审查同时进行的方式。现场资格审查时，应聘者须本人前来办理。应聘者所提交的相关信息应全面、准确、有效。

（三）报名和资格审查需提交的资料

1、报名及资格审查需携带以下资料原件

（1）《劳务派遣人员招聘报名表》（见附件，正反面打印在一张A4纸上）2份（附近期免冠小2寸彩色照片2张）。

（2）身份证原件。

（3）户口本原件。

（4）学历、学位证书原件。

（5）相关资格证书原件（康复医学治疗师资格证、医师资格证等）。

2、资格审查需提交以下资料复印件

（1）身份证复印件（正反面复印在一张A4纸上）2份。

（2）户口本复印件（户口本首页和本人页复印在一张A4纸上）2份。

（3）毕业证和学位证复印件各2份。

（4）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》2份。

（5）相关资格证书复印件2份。

（四）面试

    面试时，应聘者须携带本人有效身份证原件。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等，面试满分为100分。

（五）体检

1、根据面试成绩，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选名单。

2、参加体检人员名单及体检标准、时间、地点另行通知。

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医院进行，体检费用由个人承担。

4、体检不合格或未按规定时间参加体检的，取消聘用资格，按综合成绩顺延递补。体检人员对体检结果有异议的，须在接到体检结论通知1日内，向体检组织单位提出复检申请，复检只进行一次，复检结果作为最终的体检结果。

（六）政治审查

    1、体检合格的人员，进入政审环节。

2、政审重点审查个人信息真实性、遵纪守法及现实表现情况。

3、政审不合格的，取消聘用资格。

4、因应聘者政审不符合要求的、查实应聘者或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊影响政审结果的取消应聘资格。空缺名额，按综合成绩由高分到低分递补一次。

四、相关待遇

劳务派遣人员薪资待遇及社保参考同行业类别相关人员待遇标准制定。

咨询电话：15877615937、15029309300  王老师

咨询时间：法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

                                                                                               咸阳丰业人力资源有限公司

                                                                                                        2026年5月28日